人力資源依法處理工傷證書課程

導師：
何珮琪 – 資深勞資關係工作者及曾於多間大學及機構教授勞工法例

證書：
授予證書

簡介：
《僱傭條例》「連續性合約」、俗稱「418」以4星期工時門檻則定為68小時, 勞工處表示,有關修訂有助加強保障較短工時僱員的權益,僱傭條例(香港法例第57章)1968年制定,及僱傭(修訂)條例2007年7月13日,支付員工的工資計算,確保《僱傭條例》中所界定的「工資」全都包括在內。企業的人力資源政策應如何配合?

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