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為甚麼你的機構/ 公司應重視勞工法例？

僱主必須清楚明白勞工法例，才能避免觸犯法例，這樣可減少：
  • 因處理糾紛而浪費寶貴的時間和人力資源
  • 避免對員工士氣和機構聲譽造成負面影響
  • 無論私營機構、政府外判機構及非政府組織的所有員工都應該認識勞工法例
我們的培訓對象包括：
  • 從事人力資源 HR Management
  • 招聘、僱員關係及員工培訓的專業工作者
  • 僱主和有興趣人士
90%
參加者同意學以致用

服務介紹

編寫員工合約、
員工手冊
勞工法例、勞資糾紛諮詢熱線服務
大專/大學職業博覽會講座
人力資源系統
企業/員工培訓
外間機構合辦證書課程
網上自學課程
計糧及顧問服務

勞工法例諮詢熱線服務

勞工法例諮詢熱線服務， 本著「熟悉勞工法例，保障公司或個人權益」的宗旨， 為中小企業支援或有需要人士服務。由Kiki Ho 團隊去解答勞工法例疑問，Kiki Ho 擁有多年處理熱線查詢及勞資糾紛經驗，每年熱線查詢個案達1000多宗。 服務範圍包括:
  • 勞工法例查詢熱線 (申請後便提供)
  • 人力資源HR常用文件
  • 定期網上教學短片​
  • 定期網上教學短片​
重點會員服務
勞工法例諮詢熱線服務
$780
/月
*每月為1號至月尾
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電話查詢內容 :
  • 勞工法例
  • 員工福利
  • 僱傭合約內容
  • 工傷處理
  • 合法假日&薪金計算
  • 實用文件範本
  • 勞工法例教學短片
  • 員工關係管理
  • 警告、解僱處理
  • 勞資糾紛應對措施

精選課程

客戶

我們的客戶來自上市公司、中小企業等不同的行業，他們都是相信我們專業、守法、為保障公司利益角度出發為原則。

合作伙伴

我們的資深人力資源培訓導師到期獲邀請到合作伙伴提供培訓課程和證書課程，以培育新一代HR。同時，也在招聘網站撰寫有關勞工法專欄。

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